LOGIN ADMIN DINAS / OPERATOR
PPPPTK BBL MEDAN

Dr. Ir. Moh. Sofian Asmirza S., M.Sc.
NIP. 196404041991031003

ASESMEN PEGAWAI
Ditulis oleh : DAI - Bidang :

21 Februari 2018 - 15:01:54 WIB

Penerapan sistem merit manajemen SDM Aparatur merupakan amanat Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara. Dalam rangka menunjang terwujudnya meritokrasi di lingkungan Kememnterian Pendidikan dan Kebudayaan, Biro Kepegawaian bertanggung jawab dalam melakukan penyiapan data kompetensi dan potensi pegawai melalui  proses  asesmen. data hasil asesmen akan digunakan sebagai bahan pertimbangan dalam penataan pegawai, pengembangan kompetensi pegawai, serta database dalam persiapan pembangunan talent pool .

Memperhatikan kebijakan tersebut, biro kepegawaian akan melaksanakan asesmen seluruh pegawai di lingkungan kementerian pendidikan dan kebudayaan. pada tahap pertama, telah di laksanakan asesmen terhadap 4292 orang pegawai di unit utama, pusat-pusat, dan unit pelaksana teknis yang berlokasi di Jakarta dan sekitar nya pada tahun 2016. selanjutnya pada tahun 2017, biro kepegawaian berencana melaksanakan asesmen terhadap 5020 pegawai pada 120 unit  pelaksana teknis di lingkungan kementerian pendidikan dan kebudayaan  yang tersebar di berbagai provinsi di seluruh Indonesia. untuk lebih efisiennya waktu,biaya dan sumber daya yang ada, asesmen tahun  2017 di laksanakan dengan berbasis daring (online) bertempat di unit kerja masing-masing. Untuk itu, biro kepegawaian bekerja  sama dengan pihak ketiga  selaku penyedia sistem dan aplikasi asesmen online, serta panitia tingkat satuan kerja dalam pelaksanan asesmen di unit masing-masing.

Baca Selengkapnya: MIDITEK EDISI 1 TAHUN 2018- 16

JAJAK PENDAPAT
Bagaimana menurut anda tentang website P4TK MEDAN?
Sangat Bagus
Bagus
Cukup Bagus
Kurang Bagus

HASIL POLLING
AGENDA DINAS TERBARU
STATISTIK PENGUNJUNG
  • Browser :
  • OS : Unknown Platform
  • Dikunjungi sebanyak : 89446 kali